Gemeenten Velsen, Roermond en Breda zetten zich in voor een gezond voedingsaanbod in het eigen gemeentehuis

JOGG-regisseur zorgt voor actie in Roermond

In Roermond was de wens er wel, maar ontbraken concrete stappen naar een gezonde werkvloer, tot JOGG-regisseur Eline het initiatief nam. Ze benaderde HR en ging in gesprek met JOGG-adviseur gezonde omgeving Nikki. HR, haakte de gemeentesecretaris aan en Eline besprak het plan in haar kwartaaloverleg met de wethouder, die enthousiast reageerde. In een mum van tijd van de ondertekening geregeld.  

Nu de handtekeningen zijn gezet, is het tijd voor de uitvoering. Eline: “Het is heel fijn dat JOGG-teamfit coach Marit hierbij ondersteunt. Zij brengt de situatie nog concreter in kaart en geeft aan wat goede vervolgstappen zijn”.  Dankzij deze samenwerking ligt de focus nu op de uitvoering en duurzame verandering van de eigen omgeving. 

Nieuwe wethouder gemeente Velsen, nieuwe energie

In Velsen zorgde een vernieuwd plan van aanpak voor een goed moment om de ambitie onder de aandacht te brengen bij wethouder Bram Diepstraten. “Ik realiseer mij heel goed hoe belangrijk fysieke en mentale gezondheid is,” zegt Diepstraten. “Door het ondertekenen van de ambitie werken we aan een gezonder voedingsaanbod op de werkvloer, iets waar ik trots op ben.” De ondertekening is net het extra zetje wat in Velsen nodig was om over te gaan tot actie. Dat plus de persoonlijke betrokkenheid van de wethouder en de inzet van JOGG-regisseur Cunnar en het gemeentelijke beleidsteam. De doelen zijn helder en niets staat meer in de weg om de ambitie voor een gezonder voedingsaanbod nu echt waar te maken. 

Gezondheidsvisie als motor in gemeente Breda

Dankzij de inzet van de accounthouder, omgevingsadviseur Nikki en JOGG-beleidsmedewerker Suzanne ondertekende ook Breda de ambitie. Suzanne: ”Recent hebben we de allereerste gezondheidsvisie van Breda vastgesteld en we hebben niet stil gezeten! Onze ambitie: in 2040 heeft iedereen de handvatten om een gezonde leefstijl te hebben. De overheid is niet alleen een werkgever, maar vervult ook een voorbeeldfunctie. De gezondheid en vitaliteit van medewerkers vinden we belangrijk en daarom willen we een werkomgeving creëren waarin de gezonde en duurzame keuze vanzelfsprekend is. Door het ondertekenen van het ambitiedocument voor wethouders Arjen van Drunen en Peter Bakker zetten we ons hiervoor in.”  

Tips voor andere JOGG-gemeenten

Ben je JOGG-regisseur of beleidsmedewerker en wil je het voedingsaanbod in jouw gemeentehuis verbeteren? Dit zijn enkele tips:

1. Aanjager van het proces. Door jou kan het balletje gaan rollen om het aanbod binnen de gemeente gezonder te maken. Je kan plannen op tafel leggen en zorgen voor de juiste betrokkenheid. 

2. Zorg voor directe lijnen naar wethouders: Persoonlijk contact en regelmatige overleggen zorgen voor snelle besluitvorming. 

3. Maak gebruik van de ondersteuning van JOGG: Een omgevingsadviseur kan het proces versnellen door advies op maat te geven.

Aan de slag

Werkt jouw gemeente al aan een gezonder voedingsaanbod in het gemeentehuis? Iedere JOGG-gemeente geeft het goede voorbeeld door hier aan te werken. Maak vandaag nog het verschil, betrek facilitair en de cateraar en maak het eigen voedingsaanbod gezonder.