E-learning JOGG
Leer in deze e-learning aan de hand van vier hoofdstukken meer over de JOGG-organisatie, de JOGG- en KnGG-aanpak en hoe een JOGG-gemeente werkt.
E-learning
Zo leg je de basis
Een stevige basis is onmisbaar voor een succesvolle uitvoering van de JOGG-aanpak. Hier leg je de fundamenten voor duurzame verandering: draagvlak, samenwerking en eigenaarschap. Met deze basis kan jouw gemeente gericht en samenhangend werken aan gezonde omgevingen voor kinderen en jongeren. Wij helpen je om de JOGG-aanpak lokaal te verankeren, stap voor stap, met praktische handvatten en ondersteuning.
De JOGG-aanpak
Met de JOGG-aanpak werk je integraal aan een gezonde leefomgeving voor jongeren in jouw gemeente. Je brengt beleid, partners, omgeving en inwoners in beweging zodat gezondheid overal vanzelfsprekend wordt en duurzame verandering op gang komt.
Bouwstenen van de JOGG-aanpak
Nu je de kern van de JOGG-aanpak kent, kun je verder bouwen. De bouwstenen helpen je om de aanpak stap voor stap toe te passen in jouw gemeente. Ze bieden houvast en praktische tips. De bouwstenen staan in willekeurige volgorde in de praktijk werk je vaak aan meerdere tegelijk. Dat is juist de kracht van de JOGG-aanpak.
Analyseer je huidige situatie
Als JOGG-gemeente begin je nooit vanaf nul. Bij de JOGG-aanpak bundel je bestaande initiatieven, projecten en programma's in jouw gemeente. Daarmee vorm je een gezamenlijke visie op een gezonde leefomgeving. Het is dan ook van belang te weten wat er in je gemeente allemaal al gebeurt.
Breng je werknet in kaart
JOGG bouwt samenwerkingsverbanden. Wij noemen ze werknetten. Daarin brengen we partijen bij elkaar om samen de leefomgeving van kinderen en jongeren gezonder te maken. Dit doe je ook in jouw gemeente. Je kunt daarbij slim gebruikmaken van het bestaande landelijke JOGG-werknet. Als lokaal JOGG-team wil je goed in kaart hebben met wie je in jouw gemeente de omgeving gezonder kunt maken. Bekijk hoe je je werknet in kaart brengt.
Maak je plan van aanpak
Na deze werknetanalyse stel je je plan van aanpak op. Daarbij maak je keuzes voor onder meer:
de precieze doelgroep
je focus
de aansluiting op beleidsdoelen
Dit plan van aanpak geeft richting aan je lokale JOGG-aanpak in de gemeente. Daarnaast creëer je, binnen je werknet, draagvlak voor het gezamenlijke doel.
Geef zelf het goede voorbeeld
Actions speak louder than words. Als JOGG-gemeente is het logisch dat je begint bij jezelf: maak het aanbod van voeding in jouw gemeente- of provinciehuis gezonder. Met een gezonde eetomgeving geef je op de eigen werkvloer het goede voorbeeld. Practice what you preach. Je pakt zo je ambassadeursrol, versterkt het vertrouwen van de mensen en organisaties om je heen en inspireert anderen om mee te doen. Dit maakt eigen beleid sterker, verbetert de samenwerking en kan intern zelfs leiden tot minder ziekteverzuim en productievere medewerkers. Je laat zien dat je een gezonde omgeving écht belangrijk vindt.
Borg de JOGG-aanpak
Naast een sterke inhoudelijke aanpak is het prettig dat de JOGG-aanpak in jouw gemeente tegen een stootje kan. Dat hij lange tijd wordt ingezet en op eigen benen kan staan. We noemen dat de borging van de JOGG-aanpak. De aanpak is pas geborgd als die een vast onderdeel is van hoe de gemeente en de betrokken organisaties werken.
E-learning 'Starten met JOGG'
Leer meer over JOGG, de JOGG- en KnGG-aanpak en hoe een JOGG-gemeente werkt.
Het lokale JOGG-team als motor achter de aanpak
In elke JOGG-gemeente vormt het lokale JOGG-team de drijvende kracht achter de uitvoering van de aanpak. De JOGG-regisseur en JOGG-beleidsmedewerker werken samen als één tandem: de regisseur zorgt voor verbinding en voortgang, de beleidsmedewerker voor borging in beleid. In sommige regio’s ondersteunt een JOGG-regiocoördinator hierbij.
Gemeenten die ook werken met de Kind naar Gezonder Gewicht-aanpak (KnGG), betrekken daarnaast een KnGG-beleidsmedewerker en een KnGG-projectleider voor de uitvoering.
