Stappenplan JOGG-Teamfit bij sportlocaties

Als JOGG-regisseur kun je in jouw gemeente inzetten op gezondere sportlocaties. Dit doe je niet alleen, maar samen met organisaties en professionals uit het lokale werknet. De JOGG-Teamfit coach speelt een belangrijke rol bij de uitvoering door de locatie met kosteloos advies te begeleiden naar een gezondere sportomgeving. Hoe je aan de slag gaat, lees je in onderstaand stappenplan.
Wat is het doel?
Met de Teamfit werkwijze maakt JOGG onder andere de sportomgeving stapsgewijs gezonder. De sportlocatie is een plek waar veel kinderen komen en het dus belangrijk is om gezonde keuzes te stimuleren. We streven ernaar dat in sportkantines een gezonder voedingsaanbod aanwezig is, het terrein rookvrij is en dat hier sprake is van verantwoord alcoholgebruik.
Stappenplan
Als JOGG-professional wil je aan de slag met het gezonder maken van de sportomgeving in jouw gemeente. In deze fase bepaal je de richting. De uitgangssituatie, doelen en aanpak komen hierin terug. Welke successen wil jij behalen en is er al beleid binnen de gemeente op het gebied van een gezondere sportomgeving? Je gaat informatie en kennis ophalen met betrekking tot dit thema en kijkt welke voorwaarden van de JOGG-aanpak je hierbij kunnen helpen. Daarnaast ga je op zoek naar organisaties en mensen binnen jouw gemeente die je kunnen helpen bij het realiseren van de ambities.
Acties:
Bekijk of er doelen voor een gezondere sportomgeving (gezondere voeding, rookvrij en verantwoord alcoholgebruik) in het collegeakkoord, lokaal sportakkoord, SPUK/GALA en/of in andere beleidsnota’s zijn opgenomen. Zo niet, kijk of je deze kunt opnemen.
Betrek hierbij de beleidsmedewerker sport en/of gezondheid en de wethouder die hierover gaan.
Met subsidievoorwaarden heb je een sturingsmechanisme om verenigingen aan de slag te laten gaan. Achterhaal wat het subsidiebeleid voor sportclubs is en of er mogelijkheden zijn om te starten met subsidievoorwaarden voor gemeentelijke sportaccommodaties.
Ga na of er doelen zijn met betrekking tot JOGG-Teamfit in het JOGG plan van aanpak. Zo niet, beleg een sessie om deze op te stellen.
Ga na hoe de sport in de gemeente is georganiseerd en hoeveel sportlocaties er zijn. Onderzoek verder of er binnen jouw gemeente een sportkaart (een overzicht van sport- en beweegaanbieders) aanwezig is of gebruik hiervoor de netwerkanalyse van JOGG.
Breng het werknet in kaart en kijk wie belangrijk zijn voor het benaderen van de sportlocaties (denk aan de JOGG-Teamfit coach, verenigingsondersteuners, buurtsportcoaches, de GGD en het beweegloket).
Informeer bij jouw accounthouder naar de inzet van de JOGG-Teamfit coach of neem direct contact op met een coach. Op jullie gemeentepagina zie je wie de JOGG-Teamfit coach is in jouw regio.
Leg de verbinding tussen beleidsvelden voor het creëren van een gezondere sportomgeving (sport, volksgezondheid, openbare ruimte, cultuur, vrije tijd, etc.).
In deze stap ga je de huidige situatie analyseren en stel je een plan op voor de realisatie van gezondere sportlocaties. Vorm een (project)team en beschrijf de verschillende rollen om verwachtingen te managen. Wie doet wat en is waar verantwoordelijk voor? Hieronder staan een aantal acties uitgewerkt die door het projectteam uitgevoerd kunnen worden.
Acties:
Je hebt het werknet in kaart gebracht. Stel op basis hiervan een team met professionals samen dat zich gezamenlijk willen inzetten voor een gezondere sportomgeving.
Stel een duidelijke ambitie en doelstelling m.b.t. het realiseren van meer gezondere sportlocaties. De werkwijze JOGG-Teamfit is hierbij een belangrijk onderdeel.
Bereid argumenten voor om locaties te enthousiasmeren voor de JOGG-Teamfit aanpak. Bekijk hiervoor de factsheet sportlocaties.
Misschien is het mogelijk om de potentiële JOGG-Teamfit locaties iets extra's te bieden. Denk aan een stimuleringsbudget, een watertappunt (zie Stappenplan Watertappunten bij Sportlocaties), of bijvoorbeeld het faciliteren van fruit dat gratis op locatie kan worden aangeboden (zie Wervingsplan water en fruit) Het helpt om locaties sneller over de streep te trekken. In ruil daarvoor kun je (in overleg) eisen stellen over de stappen die de locatie blijvend zet richting een gezondere omgeving.
Bepaal wie verantwoordelijk is voor het enthousiasmeren van de sportlocaties. Denk aan een aanjagersrol, die je bijvoorbeeld kunt beleggen bij een verenigingsondersteuner. Lees hier meer over de rol van een aanjager.
Een nauwe samenwerking tussen de JOGG-Teamfit coach en de JOGG-regisseur is essentieel om de sportlocaties goed te kunnen ondersteunen. Samen kunnen jullie inventariseren welke sportlocaties al aan de slag zijn met de werkwijze JOGG-Teamfit en waar nog kansen liggen met betrekking tot de gezondere sportomgeving. De JOGG-Teamfit coach is de inhoudelijke expert die samen met een locatie haalbare stappen kan bepalen.
Ga na of het mogelijk is om extra financiering te krijgen voor de inzet op een gezondere sportomgeving (voeding, rookvrij en alcohol), onder andere via de lokale JOGG-middelen, SPUK/GALA of het lokaal sportakkoord.
Als JOGG-regisseur ben je verantwoordelijk voor het enthousiast maken van de locaties voor de JOGG-Teamfit werkwijze. Je gaat aan de slag met enkele koplopers die hierbij kunnen helpen. De JOGG-Teamfit coach helpt de locaties stap voor stap een gezondere sportomgeving te creëren. Wanneer de eerste successen zijn geboekt kun je deze locaties als ambassadeurs gebruiken voor jouw aanpak en ze een inspiratie laten zijn voor andere sportaccommodaties in jouw gemeente. Zorg dat je ze actief betrekt bij jouw werknet.
Acties:
Organiseer met de JOGG-Teamfit coach een inspiratiesessie voor bestuurders van sportlocaties. Kijk of je kunt aansluiten bij gemeentelijke bijeenkomsten, een sportcafé of bij een evenement van een betaald voetbalorganisatie (BVO) in jouw regio. Je kunt ook gratis een workshop Gezonde Sportomgeving aanvragen via NOC*NSF.
Ga eens een kop koffiedrinken bij een sportlocatie. Ga op een laagdrempelige manier het gesprek aan om vast te stellen of er interesse is vanuit de vereniging of accommodatie.
Tip: Gebruik de flyer voor sportlocaties bij acquisitie. Je kunt ook verwijzen naar de JOGG-Teamfit website voor meer informatie.
Om verenigingen te bereiken kun je ook laagdrempelig starten met het stimuleren van water en fruit op de locatie. Een mooie manier om bij verenigingen binnen te komen. Lees het voorbeeld vanuit JOGG-gemeente Eindhoven.
Laat de verenigingen weten dat bezoekers van sportkantines behoefte hebben aan gezondere voedingsproducten. De uitkomsten van de Factsheet voor sportlocaties kan je hierbij helpen.
Heb jij een betaald voetbalorganisatie in jouw stad of regio? Kijk of ze een voorbeeldfunctie kunnen zijn in dit proces door hun eigen trainingscomplex en/of stadion gezonder te maken en ze bijeenkomsten kunnen organiseren voor hun partnerclubs. Lees hier meer over op deze pagina.
Geïnteresseerde locaties koppel je aan de JOGG-Teamfit coach zodat hij of zij aan de slag kan met het begeleiden van de verenigingen.
Zijn er successen geboekt, zoals het behalen en uitreiken van een topprestatiebadge? Zorg dan dat de wethouder hierbij betrokken wordt. Dit zijn vaak mooie momenten om te laten zien wat het effect van beleid is.
Het is belangrijk dat de sportlocaties zich structureel blijven inzetten voor gezonder voedingsaanbod en niet terugvallen in oude gewoontes. Als JOGG-regisseur houdt je de voortgang van de locaties bij, nadat een locatie advies van de JOGG-Teamfit coach heeft gekregen. Je blijft in contact met de locaties en blijft hen enthousiasmeren of zorgt ervoor dat dit is belegd bij iemand anders. Betrek en benut het werknet goed om dit voor elkaar te krijgen.
Acties:
Wil je de locaties naar een volgende fase brengen of hen gemotiveerd houden? Organiseer dan bijvoorbeeld jaarlijks een intervisiebijeenkomst of zorg ervoor dat JOGG-Teamfit wordt belegd bij een bestaande bijeenkomst zoals een sportcafé.
Vervolgstappen introduceren: als een sportvereniging zich eerst op één van de drie thema’s (gezonde voeding, rookvrij of verantwoord alcoholbeleid) heeft gericht, stimuleer hen dan ook met de andere twee thema’s aan de slag te gaan. De werkwijze JOGG-Teamfit kan hierbij goed helpen.
Zorg dat de werkwijze JOGG-Teamfit en de gezondere sportomgeving in de rugzak van bijvoorbeeld een verenigingsondersteuner zit. Zo blijft dit onderwerp structureel op de agenda wanneer hij/zij op de locatie langskomt.
Zet verenigingen in het zonnetje en inspireer hiermee andere locaties. Zorg daarnaast dat de verenigingen die al bezig zijn met JOGG-Teamfit elkaar weten te vinden, door bijvoorbeeld een netwerkclub op te zetten of door middel van het aanmaken van een WhatsApp-, Facebook- of LinkedIngroep. Neem daarnaast de voorbeelden mee in jullie lokale JOGG-communicatiemiddelen. Op deze manier worden de verenigingen geïnspireerd met goede voorbeelden en kunnen ze doorpakken en uitbouwen.
Houd als beleidsmedewerker de wethouder goed op de hoogte van de resultaten.
Veranker het binnen de gemeente, zorg dat het o.a. binnen de nota sport of in subsidieregelingen, wordt opgenomen. Creëer bewustwording en intern draagvlak binnen de gemeente.
Tools
Als JOGG-regisseur ben je met je werknet verantwoordelijk voor het stimuleren van sportlocaties om de de slag te gaan met de gezondere sportomgeving. Deze flyer kun je gebruiken als acquisitietool richting beheerders, (kantine)vrijwilligers en bestuurders in de sport.
-
Voeding
Praktijkvoorbeelden
-
Pilot als aanjager voor JOGG-Teamfit
Voor de ontwikkeling van kinderen is het belangrijk om te sporten in een omgeving die stimuleert tot het maken van gezondere keuzes. Het is voor verenigingen niet altijd vanzelfsprekend om aan de slag te gaan met de gezondere sportomgeving. Weerstand vanuit de clubs kan voor de JOGG-regisseur ontmoedigend zijn. We lichten daarom ter inspiratie een voorbeeld uit om via een pilot met JOGG-Teamfit aan de slag te gaan.
Goed voorbeeldVoedingSportlocatiesJOGG-Teamfit
Wil je graag persoonlijk advies?
Neem contact op