Training JOGG-starttraject voor JOGG-beleidsmedewerkers

Het eerstvolgende starttraject voor beleidsmedewerkers is op 14 januari 2026.

Het JOGG-starttraject is voor startende JOGG-beleidsmedwerkers. Of je nu in een startende JOGG-gemeente begint of net aan de slag gaat als beleidsmedewerker in een gemeente die al langer JOGG-gemeente is. Samen bouwen we aan jouw professionele ontwikkeling.

Als JOGG-beleidsmedewerker krijg je in één trainingsdag alles aangereikt wat je nodig hebt om met plezier en zelfvertrouwen aan de slag te gaan met de JOGG-aanpak. Het starttraject is speciaal ontwikkeld om je een vliegende start te geven in jouw nieuwe rol.

Voor de JOGG-regisseurs bestaat het traject uit drie dagen, nieuwe JOGG-beleidsmedewerkers sluiten alleen op dag één aan en volgen net zoals de JOGG-regisseurs voorafgaand een korte e-learning met basisinformatie over JOGG. 

Tijdens de training leer je, onder begeleiding van een ervaren JOGG-professional, wat jouw rol als JOGG-beleidsmedewerker precies inhoudt en krijg je meer inzicht in hoe verschillende beleidsterreinen kunnen bijdragen aan een gezonde leefomgeving voor kinderen en jongeren. Ook gaan we met elkaar aan de slag hoe je het juiste JOGG-verhaal enthousiast kan vertellen vanuit de Health in all Policies-werkwijze, gebruikmakend van het JOGG-model. Er is tijdens de training voldoende ruimte voor uitwisseling. Zo leren we van én met elkaar om de JOGG-beweging verder te brengen.

Voorafgaand aan het starttraject maak je de e-learning. Na elke sessie krijg je een opdracht mee waarmee je de opgedane kennis direct in praktijk gaat brengen.  

• Je bent minder dan vier maanden JOGG-beleidsmedewerker  

• Je hebt met je accounthouder overlegd of deelname aan deze training passend is 

• Je kunt bij de sessie aanwezig zijn