JOGG-starttraject voor JOGG-beleidsmedewerkers

Het JOGG-starttraject is voor startende JOGG-beleidsmedewerkers. In één trainingsdag krijg je alles aangereikt wat je nodig hebt om met plezier en zelfvertrouwen aan de slag te gaan met de JOGG-aanpak. 

Het starttraject is speciaal ontwikkeld om je een vliegende start te geven in jouw nieuwe rol. Of je nu in een startende JOGG-gemeente begint of net aan de slag gaat als beleidsmedewerker in een gemeente die al langer JOGG-gemeente is. Samen bouwen we aan jouw professionele ontwikkeling.     

Voor de JOGG-regisseurs bestaat het traject uit drie dagen, nieuwe JOGG-beleidsmedewerkers sluiten alleen op dag één aan en volgen net zoals de JOGG-regisseurs voorafgaand een korte e-learning met basisinformatie over JOGG.

Tijdens de training leer je, onder begeleiding van een ervaren JOGG-professional, wat jouw rol als JOGG-beleidsmedewerker precies inhoudt en krijg je meer inzicht in hoe verschillende beleidsterreinen kunnen bijdragen aan een gezonde leefomgeving voor kinderen en jongeren. We leren van elkaars ervaringen met domeinoverstijgend werken. Daarnaast gaan we ook praktisch aan de slag met het maken van een plan, gebruikmakend van het JOGG-model. Er is tijdens de training voldoende ruimte voor uitwisseling. Zo leren we van én met elkaar om de JOGG-beweging verder te brengen. 

• Je bent nieuw in de rol van JOGG-beleidsmedewerker

• Je hebt met je accounthouder overlegd of deelname aan deze training passend is

• Je bent er zeker van dat je bij de sessie aanwezig kunt zijn

Dit starttraject wordt gegeven door Jort van Straten en Rianne de Ridder. Ze werken allebei als accounthouder bij JOGG. In deze rol begeleiden ze met veel plezier JOGG-gemeenten bij de implementatie van de JOGG-aanpak.

Voorafgaand aan het starttraject doe je de e-learning. Na elke sessie krijg je een opdracht mee waarmee je de opgedane kennis direct in praktijk brengt.