Teamfit

Beleid wordt pas waardevol als het ook werkt op de werkvloer. Teamfit biedt daarvoor structuur. Het is een interventie die aansluit bij de bredere JOGG-aanpak, met een duidelijke rol voor de JOGG-coach gezonde locaties binnen het lokale JOGG-team. 

Als gemeente werk je samen met locaties aan een gezondere omgeving. De JOGG-coach gezonde locaties zorgt met het werknet en Teamfit voor de gewenste veranderingen die past bij de praktijk: concrete stappen die haalbaar zijn en vol te houden. Aansluitend bij de mensen die er werken en zich vrijwillig inzetten. 

Zo groeit gezondheid mee met het dagelijks leven op sport- en buurtlocaties. 

Tot nu toe spraken we over de JOGG-Teamfit coach. Die rol verandert. Vanaf nu heet deze professional JOGG-coach gezonde locaties. 

Wat doet de JOGG-coach gezonde locaties?  

• Maakt deel uit van het lokale JOGG-team en werkt met het JOGG-werknet. 

• Zorgt niet alleen voor actie op de locaties, maar bouwt ook een sterk en duurzaam werknet in de sport- en buurtomgeving. Zo voelen partners zich mede-eigenaar van de verandering en blijft die ook in de toekomst bestaan. 

• Helpt sport- en buurtlocaties stap voor stap gezonder te maken met de Teamfit-werkwijze en digitale tool. 

• Ondersteunt jouw gemeente bij het halen van gezondheidsdoelen. 

Als gemeente zorg je voor het inzetten en financieren van deze rol. JOGG zorgt voor advies op maat, een goede training en geeft toegang tot de Teamfit-tool. 

Veel sport- en buurtlocaties willen wel. Ze zien het belang van een gezonder aanbod en een omgeving die past bij kinderen en jongeren. Tegelijkertijd is de praktijk weerbarstig. Vrijwilligers hebben beperkte tijd. Bestuurders hebben andere prioriteiten. En zonder ondersteuning van een JOGG-coach gezonde locaties is het lastig om de omgeving structureel te veranderen. 

Dat zie je ook terug in de cijfers welke aanleiding geven om het gesprek aan te gaan en locaties in beweging te zetten.

De de JOGG-coach gezonde locaties en werkwijze Teamfit helpt locaties om stap voor stap te veranderen, op een tempo dat past bij de dagelijkse praktijk. Zo sluit de omgeving steeds beter aan bij de behoeften van de bezoekers en wordt de gezonde keuze de makkelijke keuze. 

De werkwijze bestaat uit: 

• Een stapsgewijze  manier van werken, gebaseerd op richtlijnen van kennispartners: het Voedingscentrum, NOC*NSF en de Rookvrije Generatie. 

• Inzet op drie thema’s bij sportlocaties: voeding, roken en alcohol. 

• Inzet op het thema voeding bij buurtlocaties. 

• Begeleiding door een JOGG-coach gezonde locaties. Een professional uit het lokale JOGG-werknet, opgeleid door JOGG. De coach ondersteunt sport- en buurtlocaties en verbindt partijen in het lokale netwerk. De opleiding is kosteloos. Gemeenten investeren door uren beschikbaar te stellen. 

• Met de Teamfit-tool doen coaches en vrijwilligers kennis en inspiratie op. Ze krijgen inzicht, kunnen keuzes onderbouwen en hun voortgang bijhouden. 

• Aandacht voor bewustwording én duurzame verandering van de omgeving, zodat verbeteringen ook blijven staan. 

• Inzicht in bereik en ontwikkeling, zodat gemeenten weten hoeveel locaties actief zijn en waar ondersteuning nodig blijft.

Teamfit is sinds 2015 door JOGG, samen met de praktijk, doorontwikkeld tot een effectieve werkwijze voor sport- en buurtlocaties. De regie en financiering van de JOGG-coach gezonde locaties liggen vanaf 2026 niet langer bij JOGG landelijk. Meestal neemt de gemeente hierin de verantwoordelijkheid, maar ook provincies of regionale samenwerkingsverbanden (zoals regiodeals, regionale sport- en leefstijlakkoorden en regionale programma’s) kunnen opdrachtgever zijn.

Dit biedt ruimte om het in te richten op een manier die past bij jouw lokale of regionale ambities en samenwerkingsstructuren. JOGG zorgt voor opleiding, tools, kennis en kwaliteitsborging. Vanuit het omgevingsadvies denkt een accounthouder of omgevingsadviseur mee over de lokale inrichting en uitvoering.

De uitvoering ligt bij partijen die het kunnen waarmaken. Denk aan sportbedrijven, de GGD of een vaste verantwoordelijke binnen de gemeente. Wat werkt, verschilt per regio. Daarom is dit altijd maatwerk. JOGG denkt hierin actief mee en adviseert over de best passende invulling. Zodat de oplossing goed aansluit bij bestaande netwerken en beleidsdoelen. Zo blijft de kwaliteit geborgd en is er ruimte voor maatwerk.

De implementatie van de werkwijze Teamfit werkt alleen als binnen het lokale JOGG-team iedereen weet wat zijn of haar rol is. De verschillende rollen vullen elkaar aan. 

Begin 2026 volgt aanvullende informatie over: 

• Opdracht en financiering van de JOGG-coach gezonde locaties 

• Hulpmiddelen voor het gesprek met bestuurders en partners