Politiek-bestuurlijk draagvlak

Het is belangrijk dat de JOGG-aanpak goed in beeld blijft bij het college van B&W en de gemeenteraad. Zodat er blijvende aandacht en positieve energie voor is. Hun betrokkenheid is namelijk belangrijk voor de continuïteit en het succes van de JOGG-aanpak in jouw gemeente. Dus:

• weet wie de JOGG-wethouder is, wat verder zijn of haar verantwoordelijkheden (portefeuille) zijn en vanuit welke partij hij of zij werkzaam is.

• weet wie de andere collegeleden zijn en hoe de portefeuilleverdeling eruitziet. Wie is bijvoorbeeld verantwoordelijk voor volksgezondheid, sport of jeugd?

• bekijk de partijprogramma's van de wethouders om concrete haakjes te vinden als de wethouder bijvoorbeeld wat minder betrokken is.

• bekijk het collegeprogramma/coalitieakkoord van jouw gemeente. Zoek de verbindingen met preventie, gezondheid, jeugd, onderwijs en sport in het coalitieakkoord. Je weet de koers van het college en je kunt hierop expliciet inzetten om draagvlak te creëren. 

• bekijk andere beleidsdocumenten van de gemeente, zoals de Volksgezondheidsnota, sportnota, woonvisie etc. Momenteel is het GALA/SPUK erg actueel, weet wat daarin staat. Op deze manier kun je haakjes en vervolgens draagvlak vinden, bijvoorbeeld andere collegeleden die geen JOGG in hun portefeuille hebben. 

• onderzoek welke partijen/personen in de raad zitten. Probeer eens een raadsvergadering bij te wonen. Dit kan zowel online als fysiek in iedere gemeente.

Nu je inzicht hebt in de lokale situatie, kun je bekijken op welke vlakken je kunt samenwerken met de wethouder:

• Laat de ondertekening en/of verlenging van de JOGG-overeenkomst vaststellen door het college. Of bij een verlenging door middel van een collegevoorstel.

• Buiten de gemeente: als ambassadeur stimuleren dat (potentiële) werknetpartners aansluiten bij de doelstellingen van de lokale JOGG-aanpak. 

• Zichtbaarheid bij activiteiten en onderschrijven dat hij/zij de JOGG-aanpak omarmt. Fysieke aanwezigheid is niet altijd nodig. Denk hierbij aan een aankondiging, een bericht op sociale media.

• Plan 1x per jaar een bestuurlijk overleg in met het lokale JOGG-team, wethouder(s) en je accounthouder. Tijdens dit overleg kunnen jullie de voortgang van de lokale aanpak bespreken. En bijvoorbeeld de verbinding tussen JOGG-landelijk en -lokaal.

• Neem gezondheid mee in bestaande overleggen binnen verschillende beleidsterreinen. Denk hierbij aan teamoverleggen binnen het Sociaal Domein, sport, volksgezondheid, armoede, duurzaamheid, veiligheid, ruimtelijke ordening en LEA (Lokaal Educatieve Agenda).   

• Geef binnen je plan van aanpak aan op welke manier je het college en de raad structureel blijft informeren. Dit kan bijvoorbeeld via nieuwsbrieven, jaarlijkse evaluaties en/of raadsbezoek aan een JOGG-locatie. Zoals een gezonde sportkantine en GBT (Gezonde Basisschool van de Toekomst).

• Betrek het college bij de vorming van de doelstelling binnen het plan van aanpak. Leg uiteindelijk het plan van aanpak ter informatie voor aan de raad.  

• Organiseer een beleidssessie voor beleidsmedewerkers, beleidsuitvoerders etc. In deze beleidssessie wordt het integrale belang van gezondheid toegelicht voor verschillende beleidsterreinen. Ook kun je samen aan de slag gaan met concrete doelen. Overweeg om de uitnodiging vanuit de wethouder te sturen. 

• Haak de JOGG-regisseur aan bij moties en voorstellen op het gebied van preventie.