Politiek-bestuurlijk draagvlak

Het college van B&W (burgemeester en wethouders) en de raadsleden van een gemeenteraad zijn in JOGG-gemeenten in de ideale situatie allemaal enthousiaste en betrokken ambassadeurs van de JOGG-aanpak. Zij zorgen er gezamenlijk voor dat een gezonde omgeving en leefstijl op de agenda staat van ál het gemeentelijk beleid. Van zorg tot ruimtelijke ordening en van sport tot economische zaken. Zo kun je als JOGG-team ook in de praktijk concreet samenwerken met alle verschillende beleidsafdelingen en werken jullie samen continue aan het creëren van een gezonde omgeving.

Wat is het doel?

Wanneer, collegeleden, en in het bijzonder de JOGG-wethouder, en de raad de JOGG-aanpak omarmen, zal de aanpak binnen verschillende beleidsdomeinen een plek krijgen. Dit noemen we ook wel Health in and for all policies. College en raad zijn verantwoordelijk voor het vaststellen van beleid. Als JOGG-beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het leggen van deze verbindingen binnen de gemeentelijke beleidsterreinen. Op deze manier werkt je als lokaal JOGG-team samen met de verschillende beleidsdomeinen aan de borging van de JOGG- aanpak en aan het creëren van een gezonde omgeving. 

Hoe zorg je voor succesvolle publiek-bestuurlijk draagvlak?

Onze handige stappen en praktische tips zorgen voor succesvol politiek en bestuurlijk draagvlak binnen jouw JOGG-gemeente. Daarnaast is het goed om contact met je accounthouder op te nemen om samen te bekijken wat er nodig is om het draagvlak in jouw gemeente te vergroten en wie hiervoor verantwoordelijk is.

Breng je huidige situatie in kaart

Het is belangrijk dat de JOGG-aanpak goed in beeld blijft bij het college van B&W en de gemeenteraad, zodat er blijvende aandacht en positieve energie voor is. Hun betrokkenheid is namelijk belangrijk voor de continuïteit en het succes van de JOGG-aanpak in jouw gemeente.

  • Weet wie de JOGG-wethouder is, wat verder zijn of haar verantwoordelijkheden (portefeuille) zijn en vanuit welke partij hij of zij werkzaam is.

  • Weet wie de andere collegeleden zijn en hoe de portefeuilleverdeling eruit ziet. Wie is verantwoordelijk voor volksgezondheid, sport of jeugd bijvoorbeeld.

  • Je kunt de partijprogramma's van de wethouders bekijken om concrete haakjes te vinden als de wethouder bijvoorbeeld wat minder betrokken is.

  • Bekijk het collegeprogramma/coalitieakkoord van jouw gemeente. Zoek de verbindingen met preventie, gezondheid, jeugd, onderwijs en sport in het coalitieakkoord. Je weet de koers van het college en kan hierop expliciet inzetten om draagvlak te creëren.

  • Bekijk andere beleidsdocumenten van de gemeente zoals de Volksgezondheidsnota, sportnota, woonvisie etc. Momenteel is het GALA/SPUK erg actueel, weet wat daar in staat. Op deze manier kun je haakjes en vervolgens draagvlak vinden bijvoorbeeld andere collegeleden die geen JOGG in hun portefeuille hebben.

  • Onderzoek welke partijen/personen in de raad zitten. Probeer eens een raadsvergadering bij te wonen. dit kan zowel online als fysiek in iedere gemeente.

Betrek een wethouder

Nu je inzicht hebt in de lokale situatie, kun je bekijken op welke vlakken je kunt samenwerken met de wethouder:

  • Laat de ondertekening en of verlenging van de JOGG-overeenkomst vaststellen door het college of bij een verlenging door middel van een collegevoorstel + voorbeeld college voorstel.

  • Buiten de gemeente: als ambassadeur stimuleren dat  (potentiële) werknetpartners aansluiten bij de doelstellingen van de lokale JOGG-aanpak 

  • Zichtbaarheid bij activiteiten en onderschrijven dat hij/zij de JOGG-aanpak omarmt. Fysieke aanwezigheid is niet altijd nodig. Denk hierbij aan een aankondiging, een bericht op sociale media.

  • Plan 1x per jaar een bestuurlijk overleg in met het lokale JOGG-team, wethouder(s) en je accounthouder. Tijdens dit overleg kan de voortgang  van de lokale aanpak worden besproken en bijvoorbeeld de verbinding tussen JOGG-landelijk en lokaal. ‘Voorbeeld agenda van een bestuurlijk overleg’ 

Jouw rol als JOGG-beleidsmedewerker

  • Neemt gezondheid mee in bestaande overleggen binnen verschillende beleidsterreinen. Denk hierbij aan team-overleggen binnen het Sociaal Domein, sport, volksgezondheid, armoede, duurzaamheid, veiligheid, ruimtelijke ordening, LEA (Lokaal Educatieve Agenda).   

  • Geef aan binnen je plan van aanpak (link naar PvA bij Zo leg je de basis) op welke manier je het college en de raad structureel blijft informeren. Dit kan bijvoorbeeld via nieuwsbrieven, jaarlijkse evaluaties en of raadsbezoek aan een JOGG locatie (gezonde sportkantine, GBT, etc.) (voorbeelden doelstellingen) 

  • Betrek het college bij de vorming van de doelstelling binnen het plan van aanpak. Leg uiteindelijk het plan van aanpak ter informatie voor aan de raad.  

  • Organiseer  een beleidssessie voor beleidsmedewerkers, beleidsuitvoerders etc. In deze beleidssessie wordt het integrale belang van gezondheid toegelicht voor verschillende beleidsterreinen en wordt er samen aan de slag gegaan aan concrete doelen. (zie voorbeeld), Overweeg om de uitnodiging vanuit de wethouder te sturen. 

  • Haak de JOGG-regisseur aan bij moties en voorstellen op het gebied van preventie. 

Jouw rol als JOGG-regisseur

  • Tijdens verkiezingen geef je vooraf input aan de partijen om JOGG in het verkiezingsprogramma en uit eindelijk het Coalitieakkoord op te nemen. 

  • Organiseer een college-ontbijt of dergelijke om het college inhoudelijk te informeren over de integrale aanpak en wat hun rol is als bestuurder en welke mogelijkheden zij hebben met betrekking tot gezondheid in hun portefeuille.  

  • Informeer collegeleden en raadsleden. Benut hiervoor raadscommissies en college presentatiemomenten.  

  • Hou feeling met wat er binnen een gemeente leeft door bijvoorbeeld een raadsvergadering te bezoeken of door een besluitenlijst van het college of raad te lezen.   

Training(en) & e-learning

Op dit moment zijn we bezig met de doorontwikkeling van ons trainingsaanbod. Vanaf januari 2025 staan hier de nieuwste trainingen die je helpen bij het op de juiste manier gebruiken van de tools.

Praktijkvoorbeelden

Voorbeelden van samenwerking uit de praktijk

  • Succesverhaal JOGG-gemeente Nieuwkoop: gezondheid in elk beleid via collegevoorstellen

    In Nieuwkoop werd gezondheid van bijzaak naar een centrale rol in elk collegevoorstel gebracht. Wethouder Gerben van Duin laat zien hoe een simpele maar krachtige verandering in de werkwijze van de gemeente grote impact kan hebben op de gezondheid van haar inwoners. Lees hoe jij dit als gemeente dit kan overnemen en waarom de rol van JOGG-beleidsmedewerkers hierin onmisbaar is. Ontdek hoe Nieuwkoop dit voor elkaar kreeg en wat jouw gemeente hiervan kan leren.

    Goed voorbeeld
    Politiek-bestuurlijk draagvlak
    Gezondheid in al het beleid

  • Jaarlijks wethoudersontbijt Heuvelland - wethouders bundelen krachten voor een gezonde jeugd

    In de Zuid-Limburgse Heuvellandgemeenten komen elk jaar vijf JOGG-wethouders en hun JOGG-team, beleidsmedewerkers en regisseurs, samen voor een informeel ontbijt. Hier bespreken ze hun plannen om de leefomgeving van de jeugd gezonder te maken en werken ze aan hun regionale samenwerking. Zo houden ze gezondheid hoog op de gemeentelijke agenda. Ontdek hoe deze vijf gemeenten dit samen voor elkaar krijgen en laat je inspireren voor jouw eigen gemeente.

    Goed voorbeeld
    Politiek-bestuurlijk draagvlak
    Voeding

  • Gezonde inspiratie uit Diergaarde Blijdorp

    Diergaarde Blijdorp is al enige tijd ondertekenaar van Gezond Uit en lanceert iedere woensdag samen met het Nieuwe Nassen, een beweging van Rotterdamse chefs en horeca-ondernemers, innovatieve voedselondernemers, natuurinclusieve boeren en brancheorganisaties, een 6-delige videoserie om kinderen op leerzame en activerende wijze meenemen in de keuken van Blijdorp.

    Goed voorbeeld
    Politiek-bestuurlijk draagvlak
    Vrije tijd

Wil je graag persoonlijk advies?

Neem contact op met je eigen accounthouder voor extra ondersteuning. De gegevens vind je bij het profiel van jouw JOGG-gemeente.

Gegevens JOGG-gemeente
JOGG-accounthouder
Academy