Borg de JOGG-aanpak

Binnen de gemeente zorg je voor de JOGG-aanpak. Je wil met verschillende beleidsdomeinen (zoals sociaal en ruimtelijk domein) samenwerken aan een integrale JOGG-aanpak. Zorg ervoor dat de doelen uit de aanpak vastliggen in beleid van verschillende domeinen binnen de gemeente. En in het beleid van alle partners in je werknet.

Als JOGG-team zorg je ervoor dat alle betrokken organisaties in je werknet samenwerken aan een gedeelde ambitie, visie en doelen. Bij een succesvolle borging van de aanpak is er een stevige samenwerking tussen deze organisaties. De JOGG-aanpak wordt een vast onderdeel van de manier van denken en werken bij deze organisaties.  

Dit bereik je bijvoorbeeld met samenwerkingsovereenkomsten. Of door het opzetten van een stuurgroep. Je creëert hiermee gedeeld eigenaarschap.

Als JOGG-beleidsmedewerker ga je op zoek naar mogelijkheden om de aanpak structureel te financieren vanuit verschillende 'potjes'. Zoals:

• sport;

• volksgezondheid;

• jeugd;

• onderwijs; en

• ruimtelijke ordening.  

Zorg ervoor dat de financiering voor de uitvoering van de JOGG-aanpak van lange duur is. En dat die uit verschillende bronnen en beleidsterreinen komt. Denk naast financiering uit de gemeentelijke begroting ook aan zorgverzekeraars die structureel kunnen bijdragen. 

Je zorgt ervoor dat activiteiten structureel zijn. Er is bijvoorbeeld ieder jaar een Week voor de Gezonde Jeugd en niet eenmalig. Je communiceert, samen met je werknet, actief over de behaalde successen en de resultaten van de JOGG-aanpak.  

Zorg ervoor dat je je kennis en ervaring als JOGG-professional borgt. Zodat de voortgang van de JOGG-aanpak en de benodigde kennis niet van jou afhankelijk zijn. Als JOGG-team kun je de taken en verantwoordelijkheden van een samenwerkingspartner laten opnemen in het takenpakket van de organisatie waarvoor zij werken.