E-learning JOGG
Leer in deze e-learning aan de hand van vier hoofdstukken meer over de JOGG-organisatie, de JOGG- en KnGG-aanpak en hoe een JOGG-gemeente werkt.
E-learning
Het JOGG-team
Als je in jouw gemeente aan de JOGG- én de KnGG-aanpak werkt, is onderlinge afstemming hierover belangrijk. Werk als JOGG- en KnGG-team goed samen, maak duidelijke afspraken over de taakverdeling. Dan delen jullie de verantwoordelijkheid en benutten jullie elkaars kennis.
Wat is het doel?
Het doel van de samenwerking tussen het JOGG- en KnGG-team is elkaars kennis en werknet optimaal te benutten. Dit kan door:
duidelijke taakverdeling; en
het delen van verantwoordelijkheid.
Hierdoor ontstaat een effectievere uitvoering van beide aanpakken binnen de gemeente.
Wie doet wat?
Voor een goede samenwerking is het goed ieders taken en verantwoordelijkheden te kennen. En deze op elkaar af te stemmen.
JOGG-regisseur
Een JOGG-regisseur is de spin in het web van een JOGG-gemeente.
JOGG-beleidsmedewerker
Een JOGG-beleidsmedewerker borgt de JOGG-aanpak in de gemeente en gezondheid in alle domeinen.
KnGG-projectleider
Een KnGG-projectleider regelt de randvoorwaarden voor de lokale KnGG-aanpak.
KnGG-beleidsmedewerker
Een KnGG-beleidsmedewerker verankert de KnGG-aanpak in het gemeentelijke beleid. Zodat deze aanpak een vaste plek krijgt bij alle gemeentelijke plannen en acties.
“Als JOGG-regisseur houd ik een grote paraplu vast: ik verbind alle partijen in de gemeente op gebied van gezondheid en preventie aan elkaar”
E-learning
Wil je meer weten over de JOGG-organisatie, de JOGG- en KnGG-aanpak en hoe een JOGG-gemeente werkt? Volg dan onze e-learning hierover.
